به گزارش روابط عمومی ، تیر ماه سال جاری در اجرای برنامه‌های حمایتی و آموزشی کارکنان محترم شرکت که در سنوات گذشته نیز تداوم داشته است، مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی اقدام به ثبت نام دوره های آموزشی طرح پیوند سازمان و خانواده ویژه تابستان ۹۸ با هدف افزایش بهره وری سازمانی، همدلی بین خانه و محیط کار و رشد همه جانبه همکاران و خانواده محترمشان برنامه ریزی نموده است‘ این پکیج آموزشی با توجه به سیاستهای ذیل طراحی گردیده است.

1-نياز کارکنان و خانواده های ایشان به حمايت در مواجهه با مشكلات اجتماعي .

2- اثربخشي آموزش در پيشگيري از مشكلات اجتماعي .

3- آموزش پذيري کارکنان و خانواده های ایشان  جهت داشتن زندگی شاد  و سالم به دور از هیجانات روحی منفی که سبب افزایش بهره وری کاری و ایجاد محیط امن تر و همدلی بیشتر در سازمان خواهد گردید .

4-ارتقاء هوش اجتماعی ( EQ) همکاران و خانواده های ایشان . 

5-تعامل همه جانبه بین پرسنل و سازمان . 

 

این دوره‌ها در سه گروه سنی هفت تا  ده سال، ۱۰ تا ۱۸ سال، و بزرگسالان شامل برنامه ها و دوره های متنوعی نظیر نقاشی، تور خلاقیت ، آموزش زبان، فن بیان و اعتماد به نفس‘ فتوشاپ‘ دوزندگی کیف های چرمی‘ آفیس‘ آشپزی‘ خیاطی و کیک پزی بوده و خانواده ها محترم کارکنان همانند سال های قبل با ثبت نام خود از حضور در این دوره ها استقبال کردند، به گونه ای که در مدت زمان تعیین شده در مجموع تعداد 440 نفر ثبت نام که  تعداد 205 نفر همسران کارکنان و تعداد 235 نفر فرزندان کارکنان جهت حضور در این دوره ها ثبت نام نموده اند.

 

شرکت فولاد اکسین خوزستان همواره موضوع توجه و صیانت از نیروی انسانی را به عنوان اصلی ترین سرمایه سازمان در راس فعالیت های خود قرار داده و طی سالیان گذشته خدمات رفاهی و آموزشی را به منظور تکریم خانواده های کارکنان و توجه به نیاز های ایشان اجرا کرده و امسال نیز با حمایت های مدیرعامل محترم شرکت و موافقت اعضای محترم هیئت مدیره انجام این دوره ها در حال برنامه ریزی جهت اجرا می باشد.